Datenschutzrechtliche Einwilligung

DATENSCHUTZRECHTLICHE EINWILLIGUNG HINSICHTLICH DES BEWERBUNGSVERFAHRENS VON Top Job ohne Ausbildung Auf unserer Website top-job-ohne-ausbildung.de bieten wir verschiedene Jobs sowohl in unse- rem Unternehmen in Hamburg als auch in anderen Unternehmen in Hamburg und ganz Deutschland, auf die Sie sich konkret bewerben können. Als Mitglied des Ranger-Marketing- netzwerkes haben wir über die Ranger-Marketing & Vertriebs GmbH, Wahlerstraße 21, 40472 Düsseldorf (Ranger), zudem Kontakt zu interessanten und innovativen Marketing-Partnern, die deutschlandweit regelmäßig weitere interessante Jobs anbieten. Wenn Sie sich bei uns für einen Job bewerben, geben wir Ihre Bewerbungsunterlagen gern auch an Ranger weiter, damit Sie dort in den Bewerberpool aufgenommen werden und auch für Stellenangebote von Ranger-Netzwerkpartnern an Ihrem Wunschstandort berücksichtigt wer- den. Falls passende Jobs verfügbar sind, wird Ranger Sie dann diesbzgl. kontaktieren. Für diese Weitergabe benötigen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Ihre Einwilligung. Wichtiger Hinweis: Sie können frei entscheiden, ob Sie uns Ihre Einwilligung erteilen oder nicht. Erteilen Sie uns eine Einwilligung, können Sie diese jederzeit gegenüber uns oder direkt gegen- über Ranger-Marketing & Vertriebs GmbH, Wahlerstraße 21, 40472 Düsseldorf, widerrufen; sowohl vollständig als auch teilweise (bspw. bezogen auf einzelne Teile Ihrer Bewerbungsun- terlagen). Sollten Sie uns keine Einwilligung erteilen, können wir Ihre Bewerbung lediglich für die Stellenanzeige berücksichtigen, auf die Sie sich konkret beworben haben. Für weitere inte- ressante Stellen an Ihrem Wunschort kann die Bewerbung ohne die Einwilligung leider nicht berücksichtigt werden. Zweck der Verarbeitung ist es, Sie als potenzielle Bewerberin bzw. potenziellen Bewerber für Jobs bei Ranger-Netzwerkpartnern berücksichtigen und kontaktieren zu können. Grundlage der benannten Verwendung ist Ihre Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1a) DSGVO. Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten an Stellen außerhalb der EU oder des EWR findet nicht statt. Ihre Daten und Informationen werden nur solange gespeichert, wie für den damit verfolgten Zweck erforderlich. Eine Löschung der Bewerbungsunterlagen erfolgt – sofern Sie Ihre Einwilli- gung nicht zuvor widerrufen – spätestens nach Ablauf von 24 Monaten ab Speicherung. Sollten Sie der Meinung sein, unsere Datenverarbeitung verstößt gegen Vorgaben des Daten- schutzrechts, können Sie sich jederzeit bei der zuständigen Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren. Wir sind rechtlich verpflichtet, Sie auf diese Möglichkeit hinzuweisen.